为深入学习贯彻党的二十大精神和二十届三中全会精神，进一步贯彻落实上级党委干部队伍建设工作要求，凝心聚力奋力冲刺年底收官，按照年度干部培养培训计划，11月15日-16日，宝光集团党委举办了2024年干部综合素质能力提升培训班，宝光集团、西电宝鸡电气、宝光股份全体中高层干部参加了本次培训。宝光集团党委书记、董事长谢洪涛出席开班仪式并进行动员讲话，开班仪式由宝光集团党委副书记、纪委书记、工会主席姚书勤主持。

开班仪式上，谢洪涛对举办此次培训班的目的、意义，结合2024年底收官关键节点和干部培养要求作了全面阐述。他强调：一要着力提升政治“三力”，必须把“对党忠诚”融入到自己的“行动自觉”，把“两个维护”作为最根本的政治纪律和政治规矩，坚定不移贯彻党中央决策部署，确保始终坚持正确的政治方向，锻造与工作岗位相适应的政治素质和政治能力。二要不断坚定发展信心，在新形势新目标中创造新动能，做子集团攻坚的倡导者、实践者和创新的主力军；要激发改革攻坚、勇于担当作为的内生动力；三要持续提升学习能力，对照年度目标任务抓落实，盯紧战略定位、市场开拓、科技创新、产能提升、机制创新、利润保障等重点工作，要有敢破敢立的魄力，敢于打破常规，大胆改革创新，不断解放思想，学习运用系统思维，创新思维，寻求新突破。

培训学员代表安瑞做了表态发言，他结合本职工作，郑重承诺要认真学习，苦练本领，在宝光集团党委的坚强领导下，以“十年磨一剑”的坚定决心和顽强意志，后期工作中主动迎接变革，真抓实干、一刻不停，一步一个脚印把发展目标变为现实，以优异的成绩完成全年工作目标任务，支撑企业“十四五”目标完美实现，在世界一流智慧电气装备集团的建设进程中贡献自己的力量。

姚书勤鼓励学员们要端正态度，全身心投入学习；促进互相交流，携手共同进步；要‌注重实践，学以致用；要‌严于律己，树立良好学风‌，希望大家都能以最饱满的热情和最认真的态度，珍惜此次难得的机会，力求在此次学习中收获满满。本次培训班为期两天，共设置两个专题，通过专业讲授、案例分析、互动研讨等方式，将课程的专业性与趣味性、理论性与实践性紧密结合，视角独特，深入浅出，生动活泼，内容充实缜密，收获良多。其中《业财融合，激发内生价值》课程，旨在让全体学员深刻理解财务数据背后的业务逻辑，以及业务活动对财务状况的影响；启发大家通过合理的财务手段和业务优化策略来提升企业的盈利能力和资产回报率，从而能更好地在财务决策和业务运营之间搭建桥梁，促进两者协同运作，提高企业整体运营效率。《管理创新与组织变革》课程，通过对创新思维、管理创新、组织变革等课题深入阐述及大量典型实践案例的展示、激发大家突破传统管理模式的束缚，培养创新意识和创新方法，学会在企业管理中引入新的理念、技术和流程，以适应不断变化的市场环境，提升企业的竞争力。

谢洪涛作培训班总结讲话，他对两天培训中各位学员的学习热情给以肯定，对培训老师倾囊相授表示感谢，希望大家能将这两天所学的知识与技能，真正地融入到日常工作当中。在面对实际工作中的挑战与机遇时，运用战略规划的眼光去布局谋篇，以创新思维去开拓进取，凭借卓越的团队管理能力去打造高绩效团队，用坚实的领导力去引领团队奋勇前行。要善于将所学理论知识转化为实际行动，在实践中不断地检验、修正与完善。培训的结束并非学习的终点，而是一个新的起点。要保持学习的热情与习惯，关注行业动态与前沿知识，不断地充实自己，提升自身的综合素质与能力水平，以更好地适应企业快速发展的需求。

人才是企业发展壮大的第一资源和核心要素,抓好干部人才队伍建设对企业做强做优做大,实现高质量发展至关重要。长期以来，宝光集团党委高度重视干部人才培养，通过专业化知识以及管理创新思维培训，进一步提高干部适应新时代企业高质量发展的专业素养和专业能力，提升应对挑战、服务发展的能力，培养一支高素质、专业化、复合型干部队伍，为企业实现高质量发展打下坚实的基础。